به گزارش رسانک، روز جمعه ٣ فروردین ماه ١۴٠٣، مولوی یارمحمد پناد، از سخنرانان خطبه‌های نماز جمعه شهرستان چابهار نسبت به حذف کارمندان بومی دانشکده علوم پزشکی چابهار و جایگزین کردن افراد غیربومی انتقاد کرد و خواستار توقف این روند شد.

مولوی یارمحمد اظهار داشت: زمانی که در شهرستان های تحت پوشش همین دانشگاه افراد توانمندی وجود دارد چه دلیلی است که مسئولان و ریاست دانشگاه از جاهای دیگر کارمند استخدام کند و افراد بومی منطقه از کار برکنار یا جابجا شوند؟!

گفتنی است که دانشکده علوم پزشکی چابهار از سال ١۴٠٢ کار خود را بطور نیمه مستقل از دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر آغاز کرده ولی با گذشت مدت کوتاهی ریاست دانشکده، آقای ایرج ضاربان بر خلاف آنچه که در سخنرانی خود در مراسم معارفه عنوان کرده بود اقدام به حذف بسیاری از کارمندان بلوچ و بومی منطقه کرده و کارمندان زیادی را از زابل به این دانشکده جهت ادامه کار منتقل کرده است.

آقای ضاربان رئيس علوم پزشکی در روز معارفه و در اولین مصاحبه خود، یکی از برنامه های اصلی خود را توانمندسازی نیروی انسانی بومی عنوان کرده و این در حالی است که وی طی حدود شش ماه از آغاز پست ریاست دانشکده تاکنون (ابتدای سال ١۴٠٣) بجای توانمندسازی به دنبال حذف نیروهای بومی منطقه بوده بطوریکه که در ساختار آن در تمامی حوزه‌های ریاست درمان، آموزشی و پشتیبانی اثری از نیروهای بومی بلوچ نیست و تماما از افراد بی تجربه و غیربومی استفاده شده است.