به گزارش رسانک، امروز سه‌شنبه ۱۹ آبان‌ماه ۱۴۰۵، شماری از کارگران شهرداری سراوان از دخالت‌های خارج از ضابطه برخی اعضای شورای شهر در امور داخلی این شهرداری، از جمله جابه‌جایی کارکنان و انتصاب مدیران بخش داخلی و اداری، ابراز نارضایتی کرده‌اند. این دخالت‌ها در حالی صورت می‌گیرد که حدود ۶۰ کارگر در بخش‌های مختلف شهرداری، از جمله رفتگری و خدمات شهری، با حقوق ماهانه ۱۲ تا ۱۳ میلیون تومان مشغول به کار هستند و علاوه بر مشکلات معیشتی، با فشارها و بی‌ثباتی در محیط کاری خود نیز مواجه‌اند.
به گفته این کارگران، حقوق ماهانه آنها بین ۱۲ تا ۱۳ میلیون تومان است که با توجه به افزایش قیمت کالاهای اساسی، تورم و شرایط نامناسب اقتصادی و معیشتی، حتی پاسخگوی حداقل هزینه‌های زندگی نیست و بسیاری از این کارکنان برای تأمین مخارج روزمره خانواده‌های خود با مشکلات جدی روبه‌رو هستند.
این مشکلات در حالی مطرح می‌شود که شهردار پیشین سراوان حدود یک ماه پیش، در پی بروز اختلافات و مشکلات موجود، از سمت خود استعفا داده و در حال حاضر شهرداری این شهر با سرپرست اداره می‌شود. کارگران می‌گویند در چنین شرایطی، دخالت مستقیم برخی اعضای شورای شهر در امور اجرایی و تصمیم‌گیری‌های داخلی شهرداری، از جمله جابه‌جایی کارکنان و دخالت در انتصاب و گماردن مدیران در بخش‌های مختلف، فشار بیشتری بر مجموعه شهرداری وارد کرده و روند اداره امور را با مشکلاتی مواجه ساخته است.
این کارگران خواستار رسیدگی به وضعیت حقوق و مزایای خود و بهبود شرایط معیشتی‌شان هستند و تأکید دارند که اعضای شورای شهر باید از دخالت‌های مستقیم و خارج از ضابطه در امور اجرایی شهرداری خودداری کنند و اجازه دهند مدیریت شهرداری در چارچوب وظایف و اختیارات قانونی خود تصمیم‌گیری کند، نه اینکه تحت فشار برای اجرای دستورات و خواسته‌های برخی اعضای شورا قرار بگیرد.
تداوم چنین شرایطی، در کنار پایین بودن دستمزدها و مشکلات اقتصادی، می‌تواند امنیت شغلی و انگیزه کاری کارکنان شهرداری را تحت تأثیر قرار دهد؛ موضوعی که ضرورت رسیدگی مسئولان مربوطه به مطالبات این کارگران و نظارت بر نحوه مدیریت و اداره شهرداری سراوان را دوچندان می‌کند.
Be the first to comment