به گزارش رسانک، امروز دوشنبه ۲۶ مردادماه ۱۴۰۵، شماری از نیروهای شرکتی شاغل در مجموعه دانشگاه علوم پزشکی چابهار از ادامه مشکلات جدی در پرداخت حقوق و مطالبات خود خبر داده و عنوان کردهاند که دستمزد آنان بهصورت منظم و در پایان هر ماه پرداخت نمیشود و همچنان حقوق تیرماه خود را دریافت نکردهاند. آنها میگویند در مواردی حقوق کارکنان برای چندین ماه معوق مانده و سپس بهصورت یکجا پرداخت شده است. این وضعیت که پیشتر نیز سابقه داشته، همچنان ادامه دارد و با وجود اعتراضها و پیگیریهای کارکنان، تاکنون اقدام مؤثری برای رفع آن صورت نگرفته است.
بر اساس اطلاعات دریافتی، بیش از ۴۰۰ نیروی شرکتی در مجموعه دانشگاه علوم پزشکی چابهار با تأخیر در دریافت حقوق و مطالبات خود مواجه هستند و بخشی از مطالبات مالی برخی کارکنان که به سالهای گذشته مربوط میشود نیز همچنان بلاتکلیف مانده است. این تأخیرهای چندماهه، در شرایط افزایش هزینههای زندگی، مشکلات جدی برای کارکنان و خانوادههای آنان در زمینه پرداخت اجاره مسکن، اقساط، هزینههای درمان، خوراک و سایر مخارج ضروری ایجاد کرده است.
به گفته منابع، حقوق نیروهای شرکتی دانشکده علوم پزشکی چابهار عمدتاً از محل درآمدهای دانشکده و بیمارستان امام علی چابهار تأمین میشود که ابتدا به حساب دانشکده و از آنجا به حساب شرکت «آهورا سیستان» واریز میشود. پس از آن شرکت حقوق نیروهای شرکتی را پرداخت میکند. با این حال، با گذشت حدود دو سال از استقلال دانشکده علوم پزشکی چابهار، انتظار میرود معاونت توسعه این مجموعه با رایزنی و پیگیری در وزارت بهداشت، برای اختصاص ردیف یا بودجهای مستقل جهت پرداخت حقوق نیروهای شرکتی اقدام کند؛ اما یافتههای رسانک حاکی از آن است که این پیگیریها به شکل مؤثر انجام نشده و دانشکده هیچ بودجهای برای پرداخت حقوق این نیروها دریافت نمیکند. این در حالی است که وضعیت مالی بیمارستان امام علی چابهار نیز مناسب نیست و این مرکز درمانی با کمبودها و مشکلات جدی مواجه است و حتی در صورت وجود درآمد، بخش قابل توجهی از منابع آن برای جبران این کمبودها و تأمین نیازهای درمانی بیمارستان ضروری است.
گفته میشود که بخشی از کارکنان در حالی ۱۲۰ ساعت اضافهکار در ماه، طبق قانون کار مشغول به کار هستند که تنها ۸۰ ساعت کار برای آنان ثبت و محاسبه میشود و سرنوشت دستمزد مربوط به ۴۰ ساعت اضافه کار باقیمانده مشخص نیست. این در حالی است که به گفته منابع، اعتبار مربوط به پرداخت کامل ساعات کاری نیروها از سوی وزارت بهداشت و شرکت پیمانکار به حساب دانشکده واریز میشود. کارکنان خواستار شفافسازی درباره محل هزینهکرد اعتبار مربوط به این ساعات و پرداخت کامل دستمزد ساعات کاری انجامشده هستند.
از سوی دیگر، شرکت «آهورا سیستان» بهعنوان شرکت طرف قرارداد با دانشگاه علوم پزشکی چابهار، مسئولیت بخشی از نیروهای شرکتی این مجموعه را برعهده دارد. این شرکت مرتبط با «حبیبالله دهمرده»، نماینده سابق زابل و از افراد بانفوذ در شبکه وزارت بهداشت میباشد.
پیشتر نیز کارکنان شرکتی دانشگاه علوم پزشکی چابهار نسبت به تأخیر در پرداخت حقوق و مطالبات خود اعتراض کرده و عنوان کرده بودند که هنگام پیگیری حقوق یا اعتراض به وضعیت موجود، با تهدید به اخراج یا عدم تمدید قرارداد مواجه شدهاند. همچنین در شبکه بهداشت نیکشهر، که زیرمجموعه دانشکده علوم پزشکی چابهار است، دهها نیروی شرکتی، ساعتی و لاروکش نیز با تأخیر چندماهه در پرداخت حقوق و بلاتکلیفی وضعیت شغلی خود مواجه بودهاند.
Be the first to comment