به گزارش رسانک، امروز چهارشنبه ۱۲ آذر ماه ۱۴۰۴، جمعی از نیروهای لاروکش دانشگاه چابهار در حالی با چهار ماه معوقه حقوقی روبهرو هستند که بهجای اجرای روند قانونی جذب و تبدیل وضعیت، قراردادهای آنان بهصورت ناگهانی و بدون توضیح شفاف از قرارداد معینکار به قرارداد روزمزد تغییر داده شده است؛ اقدامی که علاوه بر بیثبات کردن موقعیت شغلی این نیروها، زمینه را برای سوءاستفاده ساختاری و حذف آنان از فرآیند استخدام فراهم کرده و در شرایطی که با حقوق روزانه ۳۰۰ هزار تومان گذران زندگی ممکن نیست، فشار مضاعفی بر این کارگران تحمیل کرده است.
این نیروها که تعدادشان حدود هفتاد نفر عنوان شده به خبرنگار رسانک گفتهاند: تمامی مراحل اداری برای جذب قانونی آنان انجام شده و حتی مجوز وزارتخانه نیز صادر شده بود، اما معاونت توسعه دانشگاه چابهار به ریاست دکتر «ناصر وطنخواه»، قراردادهایی را تنظیم کرده که هیچ بند استخدامی در آن وجود ندارد و برخلاف روال قانونی، قرارداد ۸۹ روزهای که باید در مرتبه دوم به قرارداد یکساله تبدیل شود، به قرارداد روزمزد تغییر یافته است. آنان همچنین میگویند در حالی که فهرست واقعی نیروهای لاروکش هفتاد نفر است، امور مالی از ارسال لیستی ۱۲۰ نفره خبر داده که گفته میشود شامل افراد وابسته به مسئولان دانشگاه و برخی نمایندگان است و تلاشهایی پشت پرده برای جایگزینی این نیروهای بومی با افراد سفارشی صورت میگیرد.
لاروکشها میگویند چهار ماه است هیچ حقوقی دریافت نکردهاند و در شرایط سخت معیشتی قرار دارند، در حالی که دستمزد روزانه کارگر طبق قانون بیش از یک میلیون تومان است اما در قراردادهای جدید تنها ۳۰۰ هزار تومان برای آنان ثبت شده است. روندی که نشان میدهد بیتوجهی مسئولان به تعهدات اولیه و تلاش برای دور زدن قانون، نهتنها مسیر استخدام این نیروها را مسدود کرده، بلکه با بهتعویقانداختن پرداخت حقوق نیز فشار اقتصادی سنگینی بر خانوادههای آنان تحمیل کرده است و پیامدهای آن همچنان ادامه دارد.
Be the first to comment